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雖然中國的失業率在上升，但是在高層次的人才市場還是有很多機會，尤其對於那些有海外教育和工作經歷的人而言。

 

 

他們都是“金領”員工：在華爾街工作的高學歷的中國人。現在，那些試圖回國來逃避金融危機的他們被稱之為“海龜”。

將近1000位穿著西裝想成為海龜的人，上個星期六聚集到紐約的一個舞廳，在那裡他們參加了一個有機會去中國金融中心——上海工作的展覽會。肖東就是其中的一位，他在從哥倫比亞大學獲得博士之後在華爾街工作了8年，現在連他的姓都用英語化的形式了。

  “這場危機在美國非常嚴重。我們經歷重大的震蕩，它將改造華爾街的前景。”

肖說，他正在找一個與他在模型-驅動股票選擇工作經驗匹配的工作。肖說：他現在已經40多歲，現在正在做對沖基金股票採購，曾在斯庫德投資公司、美國銀行和高盛集團工作過。和其他人對周六的展覽會感受一樣，肖被中國相對未受損傷的金融部門和仍健康成長的前景所吸引。

按照紐約州審計員說法：幾十年來最糟糕的金融危機讓美國經濟指數從2007年12月開始衰退，到目前消減了200萬個職位。而在紐約的證券行業也消減去了16000個職位，到明年10月總共將消減38000個工作機會，同時在相關領域如銀行業也將砍掉10000個職位。 

中國的一些城市和公司快速的利用這個機會，希望把本國人才引誘回來。周六的展覽會是由上海市政府牽頭，該市20多家銀行、保險公司和證券公司共同組織的，其中就有中國大陸兩家證券交易所中的一家上海證券交易所。

紐約是這個代表團的最後一站，在這裡他們想“獵”取多達170在風險管理和個人財富管理領域的專家。兩次分別在倫敦和芝加哥的招募會議已經吸引了1200人。

這個月初，來自中國東部的江蘇省南京市在美國幾個大城市舉辦了類似的活動，同樣也吸引了成百上千的人。

渴望成為世界經濟中的大角色的中國，正努力擴充它的人才庫。而海外的中國人，他們既擁有國際化的經驗和語言，又有文化上的技巧，這通常是本土公司理想的選擇。

按照中國政府的統計，在過去的30年中，到海外求學的120萬中國人中只有1/4的人學成歸國。

今年對於許多在華爾街工作的中國“金領”們來說是困難的一年。一些人失去了工作，大部分人的財富在縮水。

  “這是一個不尋常的時期。對有些人，這是第一次經歷失業，他們承受著巨大的壓力，”托尼·唐說，唐是設立在紐約的一個非贏利組織中國金融協會的主席。

中國的前途就好嗎？

可以肯定，隨著全球經濟減速帶來的出口需求減少，對今年中國經濟同樣打擊不小。資產價值的縮水是另一個擔憂的因素，今年當地的股票市場下跌了70%，這是世界範圍內表現最糟糕的交易所之一。

在這周，北京揭開了新一輪的刺激方案，它包括17%的貨幣供應量用於推動貸款和消費。它是緊跟著上月推出4萬億刺激方案后的一個行動。而這4萬億投入是出於對經濟增長比例小於8%的擔憂和希望能創造出足夠的工作機會。

確實，有很多“海龜”（普通話則是海歸）已經回到了中國。在北京、上海還有其他地方的人們發明了一個新的詞“海帶”（海待）來形容那些沒有找到工作的歸國人員。

雖然中國的失業率在上升，但是在高層次的人才市場還是有很多機會，尤其對於那些有海外教育和工作經歷的人而言。

劉在康乃爾大學拿了工商管理碩士和在佛羅里達州立大學拿了物理博士學位后，在1996年在Bear Stearns開始了在金融業的工作。在過去的10幾年中，他看到了他工作過的3家公司中的兩家由於信用掃地而導致倒閉或被合併。

  “看到那些大銀行的破產很讓人難過。生活就像是過山車。”劉在他深圳的新家打電話告訴路透社說。

愛國心有時也是一個因素，但是經濟利益當然是更為重要的需要考慮的事項。儘管如此，許多“海龜”公認如果是一個有吸引力的職業前景的工作，工資低一點也願意接受。

北京一個主要的招聘公司--科銳國際， 他們說華爾街的中國員工對這裡的工作興趣飆升。他們潛在的中國僱主，根據公司的說法，大多數給出的基本工資在10萬到50萬的範圍。

  “在金融危機之前，我們平均每周收到5份簡歷。現在，以前的2到3倍。”徐俊，這位公司財務服務總監通過北京打來的電話說。

  “我們還設法幫助他們的家庭來適應這種轉變。不像我們（只有一個孩子），有些“海龜”有兩個或三個孩子，一些還需要會提供兩種語言服務的日常照料中心。”

在美國的一些人，像張克（音）他做對沖基金工作，在今年初被雷曼公司解僱了，現在仍持一種觀望態度。

一位從哥倫比亞大學畢業的27歲的碩士說：“這裡的經濟很糟糕，但是在美國學到些經驗仍非常重要。還有就是中國的職業環境遠非那麼理想。”

 

來源：譯言網