【新三才編譯首發】紐約州北部的一所私立基督教大學在今年 4 月解雇了兩名員工，因為他們不願根據新的學校政策從工作電子郵件中刪除標識性別的代詞。
27 歲的雷根·塞拉亞(Zelaya)和 29 歲的舒厄·威爾莫特(Wilmot)是霍頓大學的員工，據報導，他們的電子郵件簽名中包含“她”和“他”，因此學校解雇。
霍頓大學是隸屬於布法羅以南約 60 英里的衛理公會保守派分支的機構。
大學發言人邁克爾·布蘭肯希普 (Michael Blankenship) 在一份聲明中表示，霍頓“從未僅僅因為在員工電子郵件簽名中使用代詞而終止雇傭關係。”“在過去的幾年裡，我們要求從電子郵件簽名中刪除任何無關的內容，包括聖經引述，”他說。
塞拉亞和威爾莫特都不是變性人，他們告訴媒體，他們使用代詞是有實際原因的：他們有不常見的較中性的名字，並表示他們經常在電子郵件通信中被誤認性別。
“它既有專業的部分，也有實用的部分，還有包容性的部分，我認為這是這個機構不想要的部分”威爾莫特說。
該大學隸屬于衛斯理教會，該教會在性別認同和表達方面認為“根據我們的聖經和神學研究，人類中沒有’第三性別’的爭論。性別混淆和爭論最終是生物學領域的，是人類墮落狀況的心理、社會和精神的後果。這種墮落狀態影響到所有個人和集體。
600 多名霍頓校友在 4 月致大學校長小韋恩·D·路易斯 (Wayne D. Lewis Jr.) 的一封信上簽名，抗議學校的解雇行為。
“我們充滿希望地寫道，霍頓大學將歡迎就不同想法進行好奇和富有同情心的對話，而不是努力忽視、壓制和懲罰試圖參與這些對話的教職員工、學生和校友，”信中說。
“我們堅持要聽到我們的聲音，因為我們非常關心霍頓及其未來。我們希望它再次成為我們自豪地稱之為母校的地方，並會熱情地推薦給下一代。”
校方對此並未妥協，並在5 月 1 日的一封信中作出回應，重申學校對衛斯理教會的承諾，稱其“毫無歉意地賦予植根于衛斯理神學傳統的正統基督教世界觀特權。” 並指出，員工應該在每個學年開始時理解並同意這些承諾。
（編譯：BOXING）
（文章來源：新三才編譯首發）
